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坚持“与世界同步、与客户共赢”的企业宗旨,坚持“开拓、务实、规范、创新”的管理理念;充分尊重合作伙伴的价值,提倡开展精神文明建设活动,展现扩大员工价值。
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在业内享有较高的信誉,公司连续五年获得省级、市级质量信得过、重合同守信用单位,百城无假货示范单位,质量信得过、消费者满意单位,安全生产、质量管理文明单位。
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借鉴世界和国内大企业管理经验,建立适合自身特点的人力资源管理模式,打造学习型组织,为的人才创造机会、提供平台和发展空间。
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